凯发k8国际 回顾早期苹果员工胸牌背面写的11条“成功法则”
浏览： 次 发布时间：2024-07-19 05:45:20
这名员工叫做赫胥黎-邓萨尼（Huxley Dunsany）•=，他是在2004年开始在苹果工作的●◆☆○•□。
如上图◇◁，胸牌背面的▼•…-“JB▷=•▼◆▷”字母指的是约翰-布兰登（John Brandon）▷-，他当时是苹果在美国和太平洋地区的销售副总裁☆-•◁○▼。
在2004年□☆△●★，苹果还远远没有发展到今天的规模•◁…○。当时◁◇，它刚刚推出了首款音乐播放器iPod Mini▽▲▷=，史蒂夫-乔布斯（Steve Jobs）还在担任CEO◆▷，公司的首个研究项目——iPhone——才刚刚开始启动▼▲=•○▪。
其中每一条文字都充满了正能量□□-。近日▲☆■▷，一名苹果前任员工分享了自己刚刚到该公司工作时领到的员工胸牌◁-■。尽管当时苹果正在努力爬出困境★=▷。他似乎真的按照这些成功法则在行事•△…□▷！
邓萨尼在苹果零售部门担任的销售职务名称为▲▽…◆▽“苹果解决方案顾问…▼◁”凯发k8国际■▼▷★。但是▽••=，这些成功法则适用于各种工作和事业▽-□…■。
他让整个公司都感觉很特别▲□◁◇■，我感觉他是一个非常具有亲和力的人☆•=○。▪=•“在与他交谈的过程中◁★☆，这个胸牌的背面写着11条成功法则△…=，尽管他位高权重□○•★•，▪▲○■•”邓萨尼写道=□▪△◆。在社交新闻网站Reddit上◆★◁，而我只是一个菜鸟•◆●•■。
◆●•★■“这意味着-■，在苹果▽-△□，没有工作☆▪●‘很低贱▲■=-’或微不足道◁▽▽▼■，也没有人不值得你去帮助▽△●。换而言之…★□，你不能因为你在为苹果工作◇◇••，或得到了晋升••▲□，或每年拿到很高的收入••…○=，就趾高气扬=-○。基础性的工作仍然非常重要…▽★=☆。不管你的地位有多高◁○，也不管你自认为有多么金贵◆…▪，在苹果○☆▽，你都应该去帮助任何人■=■。△☆□●▽…”他写道▷••▷△▪。